2月17日内黄法院各党支部书记、组织委员和宣传委员，利用学习强国视频会议研究党员的近期思想情况，并制定教育管理措施。

    深化党员先进性教育的根本方法在于积极实践和探索党员教育管理系统工程，切实加强对党员的教育管理，坚持四个创新，树立党员的良好形象。第一，加强领导，创新党组织的主导作用。不搞形式主义、不走过场，切实解决党组织和党员中存在的突出问题。加强党支部的横向经验交流，定期开展活动，经常组织讨论，考察，开阔视野，增强做好党务工作的本领。同时，要制定并落实好年度党员教育管理内容、计划、要求、措施等。定时、定期、定题，对党员进行先进性教育。第二，建立保障体系，创新先进性教育管理机制。一要确保党员正常学习时间。学习时间难保证，对党员进行教育往往是“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”。要根据支部实际确定固定的学习时间，使党员能够不间断地接受教育；三要强化科学的考核评价机制。要结合实际，制定出合理、科学、实效、具体的党员先进性教育考核评价体系。突出广大党员、参与的民主性，保证教育管理目标的实现；四要健全党员教育制度的驱动机制。目前，对党支部教育管理制度比较多，比较全面，但仅限于党员应如何去做，必须怎么做，而没有规定如果不这样做，“怎么办”的办法却没有相应的制定，缺乏相应的保证教育制度得到执行的驱动机制。第三，每年集中一段时间进行专题学习，有针对性地解决一些实际问题，根据各个党员受教育情况、从事的工作实际、思想实际等进行分层进行，每一个党员都享受入党后的继续学习。第四，丰富载体，政治部党支部要不断创新党支部文化。一是学习教育形式要体现多样性。要超前思考，高位推动，实现学习文件形式由单一性向多样性转变，由单纯灌输向上下互动转变。通过讨论交流、参观启发、知识讲座等党员喜闻乐见的学习形式，采取“走出去、引进来”的学习方法，树立党员的自豪感、使命感和主体感，增强党组织的凝聚力和号召力。要围绕“争表率”、“当模范”、“做先锋”等主题，加强党员的文化知识，现代科技等教育培训，全面提高党员队伍的整体素质。

    要在坚持“十六字”方针的前提下，着眼于壮大党员队伍、改善党员队伍素质、优化党员队伍结构，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的人才吸纳到党的队伍中来。