为了有效化解社会矛盾，切实做到司法为民，近年来，内黄法院不断加强民事案件的调解力度，通过不断创新调解方式，提高法官解决矛盾的能力，切实践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观。

　　一、注重全面调解。庭前，征得当事人同意，主动介入，把矛盾解决工作前置，在查清事实的基础上做深入细致的调解，把可能引发的新矛盾化解在庭前，努力实现庭前调解结案；庭中，释法明理、分析利弊，根据案情发展把握调解时机，找准矛盾点，发现平衡点，捕捉切入点，抓住突破点，促成庭中调解成功；庭后，耐心听取当事人意见，对于依旧存在的问题，通过沟通和解化解纠纷，妥善处理争议。

　　二、注重引导调解。充分重视法官的释明义务和教育宣传功能，积极引导有调解基础的当事人参与调解。当事人处于对自身利益的关注，热切希望法官采纳自己的观点，同时也在不断揣测法官可能的裁判结果，进行对照，在法律和现实之间权衡，决定自己博弈策略以及能接受的成本和风险底线。法官要掌握当事人这一特点，在合法的基础上有针对性的揣摩当事人各方的想法，积极引导达成调解。

　　三、注重因案制宜对症下药。法官要对案件进行详细分析，针对不同案件制定不同的调解策略，尽快找出产生纠纷的核心原因，积极寻求解决途径，做到以情感人、以理服人、以法育人，保证案件得到自愿、及时、公正调处。

　　四、注重探索调解工作的新机制、新方法。结合工作实际，积极探索切实可行的调解方法，找到适合最原被告的调解方式，通过好的“形式”让当事人双方充分发表意见、陈述理由，形成高效的调解机制，保障化解矛盾这一“实质”的实现。