今年3月份，内黄县法院在被省高院命名为第二批全省法院文化建设示范单位后，以文化长廊建设为基层，深化学习文化、物质文化、行为文化体系建设，以文化建设带动法院各项工作科学全面发展。

    一是强化学习文化建设，构建学习型法院。建立集中学习讨论制度，每周二、四下午采取领导领学与法官讲课相结合的方式，组织干警认真学习上级文件、领导讲话精神、法律法规、典型案件等，在全院形成浓厚的学习氛围。定期邀请专家、学者、资深法官举办各类培训讲座，提升干警的专业知识和业务技能。实行结对帮带学习制度，为每名新进人员安排一名资深法官作为导师进行帮带引导，促进青年干警迅速成长。

    二是强化物质文化建设，夯实文化发展根基。完善学习、阅览、廉政、健身“四室”建设，创建干警学习交流平台，提升法院内部凝力。设立荣誉室、院史室、宣誓室，集中展示法院的发展历史、工作业绩，激发干警的职业荣誉感和奋发向上的工作热情。在干警办公室、调解室和立案信访大厅悬挂法院文化字画，改善办公环境，为干警创造良好学习工作环境。

    三是强化行为文化建设，提升干警整体素质。以开展“两评查”活动为契机，开展“优秀文书”、“办案能手”、“调解能手”等评选活动，增强法官的创先争优意识。以党支部和工会为中心，组织开展书法、绘画、演讲、征文等形式多样的文体活动，丰富干警的业余文化生活，活跃法院文化氛围。每月开展一次干警礼仪培训活动，规范干警的行为、着装、用语等，提升干警文明形象。每周向干警发送一条廉政短信，提醒干警增强廉洁自律意识，严防腐败现象发生。

    四是创建四大文化长廊，营造浓厚文化氛围。在法院综合审判楼走廊，建立以宋鱼水、陈燕萍、詹红荔等为代表的模范法官先进事迹文化长廊，以先进的榜样引领干警的思想行为；建立以格言、警句为内容的廉政文化长廊，时刻提醒干警清正廉洁；建立以解说古汉字为内容的中国法制史文化长廊，突出法文化的博大精深；建立以介绍古今中外法学家为内容的法学家文化长廊，吸取法学家的思想精华。同时，开辟干警优秀书画、摄影作品展区，展示干警蓬勃向上的精神风貌，努力在全院营造浓厚的文化氛围。