2023年9月4日,河南省内黄县人民法院党组副书记、副院长曹振亚对一起提供劳务者受害责任纠纷案件进行判后答疑，使败诉方充分了解败诉原因，并对判决结果予以信服。

    2020年10月16日，陈某与李某签订玻璃钢保温板安装协议书，双方约定李某包工包料，为陈某建设一栋鸡舍。李某将鸡舍的保温板安装工作交给聂某负责完成。聂某召集宋某从事安装保温板工作，并对宋某负责工资结算。2021年11月13日，宋某在工作过程中不慎摔伤。后住院治疗，经鉴定宋某被评定为七级伤残，花费医疗费10万余元。宋某一纸诉状将陈某、李某、聂某告上法庭，但三被告均辩称不应承担责任。最终，法院根据相关证据，结合案件实际情况，判决宋某自行承担30%的责任，李某承担30%的责任，聂某承担30%责任，陈某承担10%责任。

    被告陈某在收到判决书后，对判决其承担部分责任表示有疑问，不认可。曹振亚随即约见陈某，向当事人阐明判决的依据，讲清法理，将适用的法律依据，如何认定证据等相关问题向陈某进行详细讲解：本案中，因李某没有施工资质，陈某在选任方面存在过错，故陈某应承担相应的赔偿责任。李某将鸡舍的保温板安装工作交给聂某负责完成，李某与聂某之间形成次承揽关系，因聂某没有施工资质，李某在选任方面存在过错，故李某应承担相应的赔偿责任。宋某系聂某召集从事安装保温板工作的人员，工资由聂某负责结算，故宋某与聂某之间形成雇佣关系，宋某系被告聂某的雇员，聂某作为雇主也应承担相应的赔偿责任。宋某作为完全民事行为能力人，其工作过程中未尽到自身的安全注意义务，导致自己受伤，其本身存在过错，也应承担相应的责任。因此，才有了判决中的责任划分。经过曹振亚一番详细耐心解答，陈某对案件中责任划分表示理解，对法院的判决也予以了认可。

    下一步，内黄县法院将继续推进判后答疑工作常态化，通过法官耐心细致的判后答疑，真正为群众解开矛盾纠纷，化解“法结”与“心结”，把工作真正做到群众心坎上，让群众胜败皆服。