为增强裁判公信度，提高案件服判息诉率,内黄县法院全面推行法官释法答疑工作制度，及时消除当事人对法院工作的误解和疑虑，最大限度提升案件一审服判息诉率。

　　一是出台规定，规范工作流程。出台《法官释法答疑工作制度》，明确释法答疑工作的范围、时间、方式、发现错误的处理程序以及考核奖惩规定等，严格规范法官的释法答疑行为。

　　二是明确人员，完善两项机制。严格落实首问责任制，案件主审法官、合议庭审判长为释法答疑工作的第一责任人，负责所办案件的释法答疑工作。实行逐级答疑制度，当事人对主审法官的释法答疑不满意的由庭长进行答疑，对庭长的答复不满意的由分管副院长进行答疑。

　　三是强化督查，确保工作实效。由立案庭、审监庭、纪检监察室等部门对办案过程中的释法答疑工作进行跟踪监控，逐月汇总，定期通报，及时反映释法答疑工作效果，切实增强法官的责任意识，提升司法公信力。

　　四是严格奖惩，建立考评机制。将释法答疑工作列入法官绩效考核，对释法答疑效果明显、息诉息访情况好的部门和个人给予表彰奖励，并在考核时给予相应的加分；对不履行职责、敷衍塞责，问题突出，情节严重的，责成相关部门负责人向院党组检讨，并在考核时扣除相应的分数。