为深入推进法治政府建设，严格落实行政机关负责人出庭应诉制度，切实维护劳动者与用人单位合法权益，近日，内黄县人民法院行政庭依法公开开庭审理一起工伤认定行政诉讼案件。内黄县人社局党组书记、局长刘俊岭作为行政机关负责人出庭应诉，全程参与法庭调查、举证质证、法庭辩论等全部环节，直面当事人诉求、现场释法明理，以“关键少数”的示范履职，推动行政争议实质化解，彰显法治担当。

庭审现场，秩序井然、公开透明。原告用人单位因不服县人社局作出的工伤认定决定，依法提起行政诉讼。

    庭审中，刘俊岭认真倾听原告诉求，围绕案件事实认定、证据链条完整性、法律适用准确性、认定程序合规性等核心争议焦点，逐一作出清晰回应，详细阐述工伤认定的事实依据、政策考量和法律支撑，主动接受司法监督，充分展现了行政机关依法行政的责任与担当，也让当事人感受到了行政机关直面问题、化解矛盾的诚意。

    此次行政机关负责人出庭应诉，不仅是落实法定职责的具体体现，更是府院联动化解行政争议的生动实践。通过当庭沟通、释法说理，当事人对工伤认定相关政策、证据标准及执法流程有了更全面、深入的理解，有效消除了认知误解、化解了心理隔阂。该案的审理，既依法维护了工伤职工的合法权益，也引导用人单位树立依法用工、理性维权的理念，真正实现了法律效果与社会效果的有机统一。

    下一步，内黄县人民法院将持续深化府院联动机制，健全诉前协调、全程调解、源头治理的多元纠纷化解体系，常态化推进行政机关负责人出庭应诉工作，推动行政机关不断提升依法行政能力和水平。内黄县人民法院将始终坚持以人民为中心的司法理念，用心用情办好每一起行政案件，为构建和谐劳动关系、建设更高水平法治内黄、服务地方经济社会高质量发展提供坚实有力的法治保障。